"游击队"为何"剿"不灭?

正规家装公司需要正视的几个问题

   


  在家装市场上,装修“游击队”的存在是行业主管部门以及家装公司很头疼的问题。几乎是从他们出现开始,对他们的打击就从来没有断过:部委出台相关文件,禁止他们承揽业务;各地建设主管部门推出一系列措施,剥夺他们在市场的存在;家装公司组织联盟,苦心与其周旋;有的小区甚至规定:请“游击队”做家装要罚款……但令人尴尬的是,他们不但没有被“剿灭”,反而占有着绝大多数的市场份额。不但他们在市场上的存在方式像当年打鬼子的“游击队”一样灵活,连生存也像游击队一样的顽强。
  “游击队”为什么“剿”不灭?
  首先先反省一下,装修“正规军”为什么不能一统天下?近年来,在房地产市场涨声一片的压力下,很多中低收入家庭购房支出有限,装修预算也有限,他们要的是低价实用,而“正规军”所主推的品味、格调往往让他们承受不起。还有,许多“正规军”极力反对价格战。但是市场的真理是,价格战是进行行业洗牌、资源整合的最有效手段,家装行业也不例外。其次,定位不准是目前正规军普遍面临的问题,定位高端的“正规军”毕竟是少数,大多数为与“游击队”区别,不愿选择定位低端,但走中间路线则更不明智,做中端就不能形成差异化,很多家装公司想“中端通吃两端”,结果却往往是两头够不上。再有,“正规军”们说起服务就谈“概念”、“包装”、“形象”,已成为家装行业在服务上的通病。尽管也有一些商家开始注重服务、价格并重,但能给消费者作出书面承诺的还是少数。
  另外,大家不能不承认,“正规军”的运营成本远远高于“游击队”。据资深业内人士透露,价格差最主要的原因是大型装饰公司高额的经营成本,包括职工工资、保险、培训费用、广告宣传投入,以及运输维修费用等,而这些费用会转嫁到消费者头上。但是,消费者凭什么为这些买单?市场自然会拒绝这样的高价。与之相比,“游击队”职工工资很低,基本不做宣传工作,他们大多驻守小区附近或在路边揽活,无论运输还是维修都很方便,大大降低了成本。而对消费者而言,这些“游击队”,反应及时,用时方便,灵活机动,自然占尽地利。
  价格的竞争是市场的无奈,但并不是惟一的竞争平台。再说质量。目前的家装市场,无论是“正规军”还是“游击队”,一线工人大多相互流动,换汤不换药,许多正规装修公司没有自己的工程施工队,具体工程还转包给“游击队”。同时,还有相当一部分“正规军”装修合同不符合标准,装修质量粗糙,与“游击队”无多大差异。
  再看管理。一些家装企业盲目扩张,造成管理失控,或以包代管。这其中以设立分公司、办事处的形式最为突出,所谓的分公司、办事处与总公司之间的责、权、利分不清,造成消费者的投诉相互推诿,无从下手,导致消费者的合法权益无法保障。有的还将装修工程层层转包,自己从中收取高额管理费后便对工程置之不理,出现问题后,消费者投诉无门。“诚信”经不起推敲。
  “游击队”又为什么能顽强生存呢?“游击队”在市场上最大的竞争力是价格竞争,同样的装修工程,“游击队”的报价能比“正规军”少1/3甚至一半以上。当质量和信誉不再是主要矛盾时,经济上的因素就浮出水面。
  过去,装修“游击队”的形象是,路边蹲点等活儿,一见城管,撒腿就跑。如今,这种拉活儿方式少了,“游击队”们定点儿了,有的驻扎在住宅小区,有的也租了门面,还有的则通过熟客们的口碑口耳相传,等活儿上门。值得注意的是,与“正规军”相比,某种程度上这些“游击队”更讲诚信。“正规军”靠广告揽活,“游击队”没钱做广告,只能靠口碑取胜,质量好、有信用,客户才会陆续介绍新活儿。
  市场经济的本质是竞争,而要赢得竞争最好的办法就是树立起自己的信誉,这无疑是最让人信服的金字招牌。当然,良好的口碑并不是靠嘴巴吹出来的,而是靠诚信、靠实际行动才能赢得的。眼下,“正规军”需要改变经营作风,放下高高在上的架子、规范管理服务,提高装修质量,真正树立起“正规军”的形象和品牌。还要通过降低成本,使价格接近广大百姓的承受能力,这样才能使自己真正树立起声誉和品牌,成为广大消费者装修家居的首选,也才能赢得竞争。

 

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